항공사 승무원 총원 수, 비행기 1대당 근무인력 수

항공사에서는 비행기에 필요한 승무원의 수를 어떤 기준으로 결정할까요?

항공사에 취업을 하려는 분, 항공 산업에 관심이 있는 분들이 많이 궁금해하는 주제 중 하나입니다.

 

결론부터 말씀드리지만 운용하는 비행기 기종, 운항하는 노선에 따라 필요한 승무원의 인원 수 등 다양한 요소들을 고려하여 항공사들은 적정한 인원 수를 계산하고 채용하고 있습니다.

항공사 승무원 수와 비행기 대수

2022년 12월 기준으로 한국의 주요 항공사들의 승무원 수와 비행기 대수는 다음과 같습니다.

참고로 정보는 국토교통부 항공통계를 참고하여 작성되었습니다.

• 대한항공: 6268명의 객실승무원과 132대의 비행기
• 아시아나항공: 3473명의 객실승무원과 66대의 비행기
• 제주항공: 1047명의 객실승무원과 38대의 비행기
• 티웨이항공: 778명의 객실승무원과 30대의 비행기
• 진에어: 745명의 객실승무원과 26대의 비행기
• 에어부산: 471명의 객실승무원과 21대의 비행기
• 에어서울: 169명의 객실승무원과 6대의 비행기
• 이스타항공: 133명의 객실승무원과 3대의 비행기
• 에어프레미아: 99명의 객실승무원과 4대의 비행기
• 에어로케이: 20명의 객실승무원과 1대의 비행기

승무원 배치에 대한 항공사 고려사항

항공사에서는 비행기 1대당 필요한 객실승무원의 수를 계산하기 위해 다양한 요소를 고려합니다.

1. 운행 거리: 항공사의 총 운행 거리에 따라 필요한 승무원의 수가 결정됩니다. 더 긴 운행 거리를 가지는 노선은 승무원의 근무 시간과 휴식 시간을 보장하기 위해 더 많은 승무원이 필요합니다.
2. 운항 노선: 노선별로 필요한 승무원의 수도 다릅니다. 일부 노선은 주로 국내에서 운항하므로 승무원의 휴식 시간이 상대적으로 짧을 수 있습니다. 하지만 국제 노선은 비행 시간이 더 길기 때문에 승무원의 휴식 시간을 고려하여 인력을 배치합니다.
3. 비행기 기종: 비행기의 크기와 탑재 인원 수에 따라 필요한 승무원의 수가 결정됩니다. 큰 비행기는 더 많은 승객을 수용할 수 있으므로 더 많은 객실승무원이 필요합니다.

항공사 승무원 채용의 중요성

적절한 인원 수로 채용된 승무원은 항공사의 운영에 매우 중요한 역할을 합니다. 승무원은 승객의 안전과 편의를 위해 비행기 내에서 다양한 업무를 수행합니다. 따라서 항공사는 적정한 인원 수를 유지하고, 필요에 따라 추가적인 인력을 모집하여 객실 승무원의 근로 조건을 개선할 필요가 있습니다.

 

이번 블로그 포스트에서는 항공사의 승무원 수와 비행기 1대당 필요한 근무 인력에 대해 알아보았습니다. 항공사는 각종 요소를 고려하여 적정한 인원 수를 계산하고, 이를 바탕으로 승무원을 채용합니다. 승무원은 항공사의 중요한 인력으로 업무를 수행하며, 승객의 안전과 편의를 위해 노력합니다.

 

 

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